Reflexiones acerca del Exito

Gobierno y Gestión Organizacional desde la Ontología del Lenguaje

La Organización moderna necesita en sus Directivos y Gerentes competencias emergentes basadas en un sentido humano no tradicional, que les permita ser exitosos ante los retos de este siglo

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  La nueva Gerencia del Conocimiento

Para muchos, Conocimiento tiene que ver con acumular información, por ello se habla de bases de conocimiento.  La opinión mundial poco a poco ha ido aceptando que Conocimiento tiene que ver más bien con la capacidad de hacer que tiene una persona u organización para hacer algo que genera valor.  La información reside en medios, el Conocimiento vive en la gente.

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Growing Pains Organizacional

Growing Pains Organizacional 

Con este nombre tomado de una recordada serie de TV se señala hoy las dificultades por las cuales pasa una organización cuando crece. A continuación, algunas reflexiones que creo pueden ser útiles para no morir en el intento.

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Un Blanco que ya no es más estático

Fuimos formados como arqueros capaces de apuntarle a una diana.  El mundo actual nos obliga a prepararnos para interactuar con un blanco que se mueve, defiende y hasta contra ataca.

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¿Qué pasa cuando la gestión del cambio se le pide al Proveedor de una solución tecnológica?

Algunas observaciones y reflexiones, tomadas de mi experiencia, de lo que ocurre tanto del lado del Cliente como del Proveedor; y, sus consecuencias.

¿Vale la pena resistirse al cambio?

¿Vale la pena resistirse al cambio?

En la historia de la humanidad ha habido cambios que han prevalecido sobre la resistencia que generaron, logrando transformaciones importantes y favorables para nuestra sociedad