Gobierno y Gestión Organizacional desde la Ontología del Lenguaje

La Organización moderna necesita en sus Directivos y Gerentes competencias emergentes basadas en un sentido humano no tradicional, que les permita ser exitosos ante los retos de este siglo

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Un Blanco que ya no es más estático

Fuimos formados como arqueros capaces de apuntarle a una diana.  El mundo actual nos obliga a prepararnos para interactuar con un blanco que se mueve, defiende y hasta contra ataca.

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SOFT SKILLS PARA LA ORGANIZACION MODERNA

 

La capacidad de cambiar la actitud y creencias en los individuos es clave para la transformación organizacional.  Esto ocurre interviniendo las llamadas Soft Skills

MAS GOBIERNO Y MEJOR GERENCIA!

receta infalible para la organización moderna

Es común escuchar la expresión “lo que aquí hace falta es Gerencia”, como la receta que cura todos los males de las Organizaciones humanas actuales ... ¿no será que ahora necesitamos una mejor distinción entre Gobierno y Gerencia?