Sólo habrá Transformación Organizacional cuando cambios profundos sean inducidos en los individuos, algo que se logra al modificar su biología (Aprender), en el entrelazar de lenguaje y emoción (ontología del lenguaje)
El modelo educativo que hemos venido usando por siglos es muy efectivo
generando trabajadores obedientes y productivos en dominios determinados, con
poca visión sistémica. El mundo actual demanda trabajadores autónomo-responsables,
con competencias emergentes en múltiples disciplinas y que sean productivos porque
aman lo que hacen.